第5章 解决住房是关键 家安心安干劲增 (第1/2页)
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厂部召开职代会，钱福生参加议题讨论，听说修别墅的相关手续迟迟批不下来，原因是市里关键部门有异议。经有内部消息的灵通人士透露，握有实权的人想把自己的子女安排进厂，原因都心知肚明，董主任经请示上级，同意对方子弟可以破格报名参加这次总公司在全国招聘考试 ，对方子弟多为公务员，唯恐落榜后两头失落，强调要保证录用。
职代会委员意见分歧很大，有人认为必须坚持公平公正公开原则，不能迁就特权；有人则主张尊重客观现实，否则事难办，工难开。最后董主任征求‘钱福生’的意见，钱福生语重心长地说：“各位委员争执不断，说的道理都对，但是相持下去难有结论，问题终究没法解决。我个人以为凡事退后一步自然宽，建议向对方加点格外条件，今后若有事相求对方，凡故意刁难时，我厂将采取对应措施。”
“啥对应措施呀？”
“这有何难，你有小九九，我有大算盘，你有你的说法，我有我的道理。”
这个议题获得通过。
另一议题是职工子弟报考这次招聘要不要给予照雇，大家反复讨论，认为应该一视同仁，决不搞特殊。意见统一后，人事部把招聘简章发给每人一份，会议就散了。
宋氏集团招聘员工，不分干部工人，一律称员工，录用人员服从领导分配，不得讲价还价，招聘对象：私企打工的往届大学本科毕业生。笔试只考公共基础和作文，分两场考试：第一场考完按招聘人数五比一录取；第二场考作文考完按三比一录取，面试三人中选一人。最后体检、政审合格就正式录用签合同。
报名地址选在大理石厂新大楼一楼会议室，总公司全部厂矿统一招聘3000人，统招统分。报名点设十五处，凭本人身份证和学历证书原件、复印件即可报名，代报名者加代报人身份证原件、复印件、委托书。大厅门上拉一条红色横幅：坚持诚实守信，反对弄虚作假。
报名时间：2013年5月3日至5月5日上午八时至下午六时。5月3日天刚蒙蒙透亮，时钟才指到五点左右，排队的人群就从大厅门前排到广场上，八点时广场上已是人山人海，到处人头攒动，男男女女排成长龙，每一队都有保安维持秩序，因此显得人多而不乱。
人群中有一位三十岁左右男子，穿一身休闲装，提着一个纸袋排在队伍最后面，这时来了另一名男人，也是三十多岁，两人偶然相望片刻，“你是刘强，” 先前那位打招呼“现在那里高就？”
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